12月7日-9日，我市招聘團赴佳木斯大學、黑龍江東方學院舉辦校園專場招聘活動，并分別與校方進行了座談交流，進一步拓寬了我市招才引智市場。
佳木斯大學校園專場招聘會
黑龍江東方學院校園專場招聘會
我市共優選了25家重點企事業單位，推出與兩所高校專業契合度高的機械技術、教育、衛生、管理類等招聘崗位。招聘會現場人頭攢動，除應屆畢業生現場應聘外，高校各分院就業工作負責人也主動對接用人單位，了解人才政策，洽談學生實習和就業工作。
以才引才：浙江新勁空調設備有限公司賈洪濤是佳木斯人，2016年被引進到新勁公司，在現場以才引才，收獲頗豐。
現場面試：景寧三和培訓學校為搶抓引才實效，現場面試人才，最終錄用10名符合崗位要求的教育類人才。
編制攬才：蓮都、云和、松陽等縣（區）提供了多個衛生、教育的事業崗位，招攬高校學子。
兩場校園招聘會共接洽大學生711人，接收簡歷325份，其中碩士8人，本科276人，?？萍捌渌?1人，達成意向75人，當場錄用14人。
在兩所高校的座談會上，市人力社保局副局長章旭介紹了麗水市優越的生態環境和滿懷誠意的引才政策，雙方就大學生實習基地、“人才金橋”合作等工作達成意向。各縣（市、區）招聘團帶隊領導參會，并分別就人才引進、人才合作等相關工作進行了深入交流。
“人才金橋”授牌
在黑龍江東方學院，章旭代表麗水方與校招生就業處處長陳樹一簽訂了“人才金橋”框架協議，并授予對方“麗水‘人才金橋’合作單位”牌匾。
下一步，我市將不斷拓寬引才渠道，拓展“人才金橋”合作，為用人單位和高校之間搭建合作橋梁，在挖掘和服務校企合作項目上找準發力點，推進大學生實習工作，推動引才端口前移，大力引進各類大學生，為麗水市高水平生態文明建設和高質量綠色發展提供人才支持和智力支撐。
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